射洪市“四聚四提”助推学校党建高质量发展

  近年来，射洪市委教育工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦重点任务，精准靶向发力，以“四聚四提”为抓手，激活党建红色引擎，以党建高质量赋能教育高质量发展。

　 聚焦主业提责。完善党建工作体制机制，在全面调整理顺教育系统党建管理体制基础上，新组建9个功能型教育学区党委，构建起教育工委、学区党委、学校党组织“三位一体”党建工作格局。探索建立“四位一体”党建责任落实体系，健全“三查一考”工作机制，深化“五个一”党员领导干部基层党建工作联系点制度，推动三级联述联评联考、党组织书记基层党建工作责任清单和党建工作月任务清单等制度落地落实，形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的完整责任闭环和工作闭环。

　 聚焦强基提质。全面实施中小学校党组织领导的校长负责制，印发实施方案和五个示范文本，初步形成加强党对中小学校全面领导的“1+5”制度体系。优化基层组织设置，全面推行党支部(党小组)建在校区、年级组、学科组等教育教学单位，新建、整合公民办学校党组织16个，选派民办学校党建工作指导员59名，公民办中小学党的组织和党的工作实现全覆盖。聚焦增强“两个功能”，立足“五强一创”，持续推进基层党建创优行动，定期开展“三个好”展评活动，打造立德树人坚强战斗堡垒，推动学校党组织由“基础型”向“引领型”迈进。

　 聚焦队伍提能。深入实施雁阵培育计划，启动党组织书记“双带头人”培育工程，突出抓好党组织书记、党务干事、党员干部“三支队伍”建设，构建党员干部梯次培养全链条机制。健全“三培三带”机制，近三年共发展骨干教师党员96人，从优秀党员教师中选任学校中层干部92人。实施“红引擎·蓝计划”党员教师培养计划，综合运用“原味课堂”“云端课堂”“红色课堂”“流动课堂”，引导党员教师争做“三先三优”表率。全面实施党员全员导师制，常态开展“领导干部上讲台、基层书记讲党课、党员教师进课堂”“三亮三比三评”活动，命名党员先锋示范岗245个、杏坛名师火炬手30名、党员名师工作室32个，淬炼出一批“五过硬”党员先锋。

　 聚焦融合提效。坚持把党建工作作为中小学校办学治校的基本功，对标“四融入”，全面推行“党建+”融入式工作法，推动党建工作与教育教学深度融合。实施品牌培育创建工程，按照规范化、特色化、品牌化“三步走”推进策略，全力打造“师者先锋”教育党建品牌，培育出“德润射中 爱育英才”“红心育人 匠星育才”等7个党建子品牌，构建起“1+N”教育党建品牌体系。坚持党建领航赋能，以高质量党建激发学校办学活力，建成中省市各类示范校(园)35所，党建工作与教育工作实现双融双促、质效双增。